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有些岗位初中学历就能胜任为何企业招聘时都要

2020-05-20 19:10      点击:

  有一个比较奇怪的现象,现如今大部分岗位招聘都要大专以上学历,稍微好一点的岗位基本都是本科学历。

  但有人提出疑问,很多工作明明初中学历就能胜任,为什么企业招聘时都要求大专以上学历呢?

  其实这种现象背后,有这多种原因?接下来,我将围绕着现象进行深入分析,供大家参考。

  自从1999年高校扩招以来,大学生数量成几何数量的增加,根据相关数据,1998年高校录取人数108万,随着高校扩招进一步发展,大学生数量与日俱增。录取人数多了,自然而然大学毕业生就多了起来。根据教育部门统计2020年高校毕业生达到874万,并且2020年高考报考人数到达了1000万。

  很多本科生大学毕业后,并没有选择直接就业,而是继续考生深造。根据相关数据显示,2020年全国硕士研究生报考人数达340万人。也就意味着高学历人数都在不断增加,人才市场趋于饱和。

  以上两点是如今岗位对学历要求提高的主要因素,因为有大专以上学历的人数多了,对于企业来说,可选择性将大幅度增加。因此,原来只要初中学历和高中学历就能胜任的工作,如今也要求大专学历了。

  俗话说,人要脸,树要皮。对于一家公司来说,企业员工的学历越高,那么企业的名声也会更好听。在对外宣传的时候,可以说自己有多少学士、多少硕士、多少博士,让心对这家企业,充满好感。

  例如,知名房企,启动了超级毕业生计划,招聘的都是硕士和博士,说句实话,房地产企业,本科生就能干,为何偏偏要找那么博士、硕士呢?一方面可以提升自己的知名度,一方面也能提升企业的实力。

  虽然学历不是能力,但是如果一个初中毕业生和一个本科毕业生,让你选择时。作为老板十之八九都会选择本科生。接受了高等教育,无论是在见识、文化素养、逻辑思维等方面要强于初中生。

  因此,对于初中毕业生就能做的事,却要大专以上学历,这是社会发展趋势。随着大学生数量的与日俱增,高学历者将会越来越多。甚至有一日,全民都是高学历者,这都是有可能的。也就是说,以后可能环卫工人都有可能是大专学历?

  无论何时何地,不要抱怨。为何初中毕业生就能做的事情,要招聘大专生,这是社会进步的体现。

  那么在如今这个竞争激烈的环境下,如何能让自己不被社会淘汰呢?努力学习是非常重要的。只有自己的知识、能力、学历达到了一定水平,才能立足于社会。

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